台灣壽司郎 社員招募 暨
10/24(二)14:00 徵才說明會

日本第一迴轉壽司熱列招募中

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關於壽司郎

本公司為日本銷售第一的迴轉壽司,創業32年迄今營收仍持續成長。本公司以「讓每位顧客都可以輕鬆吃到正統壽司」為目標持續努力,現已在日本開設442間店鋪(2016年9月為止),在韓國亦有海外分店。未來,我們有潛力讓世界上的人「說到壽司就想到SUSHIRO」。我們擴展日本知名的「壽司」優質商業模式,讓更多人可以感受到「美味壽司,肚子滿滿」的企業理念。

為了公司今後更大的成長,我們重視並激發每一位員工的幹勁,自2008年起陸續導入能提高員工滿意度的公司政策。

具體的做法包括,為了防止超時工作的【勞務狀況監控】;員工間可以交換情報的【全店長會議】;讓工作環境更加舒適的【溝通研修】導入等。執行各式各樣方案的結果不僅提升了員工的工作動力,也讓離職率下降到一般餐飲店的不到一半。 今後也會好好的對待每一位員工,讓每位員工的潛力能夠發揮到最大值,作為「珍惜每一個人」的公司持續努力。

壽司郎的使命

美味壽司,肚子飽飽
美味壽司,幸福滿滿


我們希望,讓更多的顧客來盡情享用美味壽司。我們希望,讓顧客發出:「價格平易近人,竟能如此美味!」的驚喜。

這是壽司郎從一家傳統壽司店躍升為回轉壽司店時的理想。也正是壽司郎自創業以來從不間斷的挑戰。

採購鮮魚時嚴格把關,貫徹主料的鮮度管理。儘管工序繁複,但我們仍堅持不透過中央廚房,直接在店內調理食材。為了提供新鮮美味的壽司,每個步驟我們都全力以赴。

保持店内清潔,熱情迎接顧客。我們的細心服務遍布店内的每個角落。

用壽司的美味和愉悅,讓顧客的身心都充滿幸福。我們希望能獲得在地民眾的認可:「這裡有壽司郎,真好」。

美味壽司,肚子飽飽
美味壽司,幸福滿滿

這就是我們壽司郎的使命。

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我們將稟承讓更多顧客感受「美味壽司,肚子飽飽。美味壽司,幸福滿滿。」而不斷挑戰。

代表取締役社長 CEO 水留 浩一

「商人壽司郎」的前身是位於大阪阿倍野的一家名曰「鯛壽司」的壽司店,壽司師傅為了能讓更多顧客輕鬆品嘗到美味壽司,於1984年創辦了現在的回轉壽司店「壽司郎」。當時的「鯛壽司」,據說享有「絕品鯛壽司」之美譽,是一家食材新鮮、口味一流的人氣店鋪。

本公司立足於該「鯛壽司」,堅持認為從創業之初秉持至今的「美味壽司,肚子飽飽。美味壽司,幸福滿滿。」這一理念,正是我們一直以來以及從今往後亙古不變的使命。承蒙廣大顧客的厚愛,本公司2011年取得了日本國內壽司界銷售額第一的業績。但是成績只屬於過去,我們將通過美味壽司,帶給顧客更多驚喜和感動,為人們營造日常生活中溫暖而幸福的時光,我們願為實現這一目標而不懈奮鬥。

我認為,壽司這一飲食形式作為日本傳統的飲食文化,是先人們孕育的、屬於全世界的日本珍貴財產。2013年,日本料理被列入聯合國教科文組織非物質文化遺產名錄,我堅信日本料理將會贏得更多世界各國人民的喜愛。為此,本公司願為實現這一理想而繼續肩負重大使命和責任。

我們將通過更加豐富多彩的服務,向廣大顧客提供本公司的美味壽司,為讓更多顧客感受「美味壽司,肚子飽飽。美味壽司,幸福滿滿。」而不斷挑戰。

本公司將不斷進步、更加發展,敬請期待。

  • 壽司郎的信念

    要實現壽司郎的使命、透過壽司使顧客得到滿足,讓同事保持笑容、讓公司獲得盈利。我們謹守5大約定,能給顧客、公司、與夥伴都帶來幸福,那就是我們幸福的來源。

    壽司郎的約定

    1. 熱愛壽司,對顧客和同事抱以感激之情。
    2. 新鮮、清潔、精緻、迅速。遵守壽司店的基本原則。
    3. 營造充滿了「問候」聲和「感謝」聲的店鋪氛圍。
    4. 認真聽從指導,堅持貫徹行動。
    5. 打造深受地區歡迎的店鋪。

時間

10月24日(二)
14:00〜

地點

台灣英創
台北市松山區復興北路57號,揚昇商業大樓14樓之1
MRT松山新店線/文湖線,
「南京復興」5號出口徒步2分鐘
Google MAP

費用

免費

講師

企業資深主管

店長・副店長

面試予定日:
10月~11月

希望入職日:
12月初旬~

店長:員工管理、業績管理、門市營運管理、參加店長會議、例行事務等等
副店長:業務管理、員工訓練、代理店長、參加副店長會議、例行事務等等

■員工例行事務
收銀結算、訂貨、查驗、卸貨、帳單管理、初步處理客訴問題、早會、員工訓練、以FL為主的成本控管等等

為了熟悉營運狀況,起初即會以各司其職的方式來理解基本的工作內容。唯主要工作仍為培訓員工及店鋪的營運管理,盼能盡早以階段性的方式熟悉工作事項,建立自己理想中的店舖!

*具備日文溝通能力

>>>立即應徵

會計兼總務

面試予定日:
10月~12月

希望入職日:
2018年1月上旬~

.現金管理:經費的現金計算與各種支付及餘額的管理
.存款管理:公司帳戶出入帳的掌管、支出與入帳的核對管理
.記帳事務:現金出納帳、總分類帳等簿記類製作與保存
.統計事務:試算表與決算書、其他銷售額等統計表的製作
.傳票管理事務:處理與管理各廠商的請款單
.和會計負責人共同處理基本的總務事務

*具備日文溝通能力

>>>立即應徵

財務兼總務

面試予定日:
10月~12月

希望入職日:
2018年1月上旬~

・製作PL(製作銷售損益計畫表)
・製作BS(製作收支平衡表)
・管理企業全體資金以及資金調度
・協助會計辦理事務
・和會計及負責人共同處理基本的總務事務

*具備日文溝通能力

>>>立即應徵

人事總務

面試予定日:
10月~12月

希望入職日:
2018年1月上旬~

●人力銀行等媒體管理、招募企劃・提案・管理
●企劃實施公司說明會,促進員工錄用
●兼職員工面試・錄用・管理 ※原則上店鋪開幕後,由店長・副店長實施面試
●正職員工面試・管理 ※原則上負責第一階段面試
●各店鋪・總社的招募費用管理以及控制
●口譯・翻譯 ※面試以外場合也有機會發揮
●入職/離職的社會保險加退手續、等級變更手續
→體檢管理
●薪資計算、薪資明細管理(社會保險費計算等)
●確認勞基法並向總社・店鋪提供情報等
總社人數有限,決定主要責任,但基本上為一同合作進行。

*具備日文溝通能力,人事總務經驗3年以上,具備勞基法知識者

>>>立即應徵

員工福利

・日本全國設有470家店鋪、韓國也進駐8家,總員工數超過35000名,為穩定的大型企業。
・台灣展店第一間,事務所內勤團隊皆從頭開始,支援門市及公司,有價值感的工作
・依努力及成果將有升遷加薪的機會(一年一次)
・正職享有完善的福利制度。
・目前計畫拓展全台灣,本公司期盼員工能向親朋好友驕傲地誇耀在此工作,成為迴轉壽司業界最頂尖的品牌。
・店鋪員工透過工作可以學習到基本的禮儀做法、商業禮儀、衛生知識及專業的烹飪技巧。
・辦公室員工依照個人意願,繁忙時也可能到門市現場支援
(至現場支援,可提升對於內勤事務工作熱忱)。

  • 商品介紹

    本公司最自豪的食材是,全部的商品。在這之中,又以鮪魚最為推薦。
    除了壽司之外,我們也講究其他餐點的部分。
    我們有自信在專業壽司師傅的指導下,所有商品都能顯現其價值。

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台灣英創管理顧問股份有限公司
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TEL:+886-2-2721-3390

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